Værdier besluttes ofte oppefra og skal efterfølgende gælde for medarbejderne. Et værdisæt skal dog gøres levende og arbejdes ind under huden på medarbejderne for at få betydning for den enkelte.
Hvorfor er det svært at implementere?
Mange virksomheder oplever, at det er svært at implementere et nyt værdisæt. Det skyldes oftest, at ledere og medarbejdere ikke føler ejerskab for værdierne, hvilket skaber modstand og lav troværdighed og ikke mindst lav motivation i implementeringsfasen.
Kursusudbyttet er
- Forståelse for værdierne og hensigten med dem.
- Levendegørelse af værdierne for den enkelte: "Hvordan viser de sig i den måde, jeg arbejder på"?
- Forståelse for, hvordan værdierne udleves i kollegers handlinger.
- Forbedret forståelse og tolerance kolleger imellem.
- Forståelse for, hvilke forudsætninger der må være til stede, for at værdierne kan udleves.
Kursus detaljerede indhold og form designes i samarbejde med kunden.
Om metode og koncept - læs mere her